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事業をいかす人 20代若手社員の「定着」「成長」のために人材育成はどうあるべきの詳細情報
20代若手社員の「定着」「成長」のために人材育成はどうあるべき。AI時代だからこそ身につけるべき【ビジネス推進力】の学習・勉強・研修。指示された以上の仕事はしない」「定時に帰る」? 金の卵を育てる 働くZ。事業をいかす人五島 慶太 (著)昭和33年4月30日初版発行。ほぼ新品 パズルフォルドトート。。人事担当者必見！大阪で受講できる新入社員研修4選 | 株式会社採用総研。大変古い書籍の為、「傷や汚れあり」として出品致しております。表紙（表裏背）にはヤケ・スレは見られますが、読む分に問題ございません。ビジネス・経済 Cases in Financial Engineering
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